1 сентября 2023 г.
В этом году 650 работодателей направили заявку на участие в федеральной программе субсидирования найма. Программа предусматривает денежную компенсацию расходов на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан, в том числе молодых людей в возрасте до 30 лет, находящихся под риском увольнения граждан, а также потерявших работу в связи с организационно-штатными мероприятиями организации.
По результатам рассмотренных заявлений рабочие места получили 1020 человек, из них 1006 молодых людей в возрасте до 30 лет.
Среди тех, кто принят на работу, представители самых разных профессий: регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов, оператор станков с числовым программным управлением, слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов, инженер-технолог, инженер-химик, оператор линии в производстве пищевой продукции, инженер-конструктор, электромонтеры, слесари, электрогазосварщики, повара, электрики, менеджеры, администраторы.
– Размер предоставляемой субсидии на трудоустроенного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Денежные средства выплачиваются поэтапно: первый платеж – через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, третий – через полгода, – сообщил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
Для получения субсидии работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора соискателей под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». Центр занятости подберет необходимых кандидатов и организует собеседование.
Дополнительную информацию можно получить в филиалах кадровых центров Иркутской области, адреса и телефоны по ссылке: irkzan.ru/czn/index.
