6 марта 2023 г.
На базе Иркутского авиационного завода состоялось расширенное заседание Иркутского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России», в котором приняли участие Губернатор Иркутской области Игорь Кобзев и члены Правительства Приангарья.
Приветствуя участников заседания, Игорь Кобзев поблагодарил членов Союза машиностроителей за вклад в развитие области и отметил, что настроен на командную работу Правительства и предприятий по всем направлениям.
– Машиностроительная промышленность в условиях сегодняшних беспрецедентных санкций является ключевой в стратегии экономического развития всей страны. И Правительство Иркутской области заинтересовано в развитии машиностроительных предприятий региона. Союз рассматривает важнейшие вопросы, связанные с развитием отрасли, а также участием в социально-значимых мероприятиях региона – спортивных, волонтерских акциях и других событиях. И здесь интересы власти и промышленности совпадают, а вместе нам многое по плечу, – подчеркнул Игорь Кобзев.
Первый заместитель Председателя Правительства Иркутской области Руслан Ситников сообщил, что за 2022 год численность работников организаций обрабатывающей промышленности увеличилась на 2,5 % и составила 97,4 тысяч человек. Если отдельно смотреть отрасль производства летательных аппаратов в регионе, то численность работников за 2022 год увеличилась на 4,5 % или на почти пятьсот человек. При этом на рынке труда сохраняется высокий спрос на работников. Под председательством Руслана Ситникова создана рабочая группа по кадровому обеспечению Иркутского авиазавода. Годовой план набора сотрудников на предприятие составляет 829 человек, на сегодняшний день он исполнен на 25 %, принято 204 специалиста.
Доклад о кадровом обеспечении промышленной отрасли представил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков. Он отметил организованную работу с Иркутским авиационным заводом, которая проводится в соответствии с поручением Губернатора. Ведётся подбор кадров через органы занятости населения, подготовка кадров системой высшего и среднего профессионального образования, индивидуальное сопровождение крупных промышленных предприятий в вопросах поиска и подбора кадров для реализации инвестиционных проектов. Предусмотрены также различные меры поддержки: обучение в рамках нацпроекта «Демография», компенсации на трудоустройство молодых граждан, субсидии на временную занятость, субсидии на общественные работы, стажировка выпускников, субсидии на обучение работников для оборонно-промышленного комплекса.
