Новости

Соответствующие поправки внесены в Постановление Правительства РФ от 13 марта 2021 № 362 «О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан».

Работодатель может получить господдержку, если трудоустроит молодых людей в возрасте до 30 лет, а также ‍тех, кто потерял работу или находится под риском увольнения.

Напомним, субсидия, которую получают работодатели, равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж работодатель получает через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

На субсидию может претендовать работодатель, который примет в штат человека, зарегистрированного в центре занятости.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд пенсионного и социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий.