ЦЕНТР ОБУЧЕНИЯ И СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ

 
Для пользователей
Что делать, если вы забыли пароль?
Телефон: 8 (3952) 20-13-78

Телефон «горячей линии»  по вопросам противодействия коррупции

8 (3952) 201378

Главная > Новости > Правительством Российской...

Новости

29 октября 2019 г.

Правительством Российской Федерации установлена допустимая доля иностранных работников

Правительством Российской Федерации установлена допустимая доля иностранных работников,

используемых хозяйствующими субъектами на 2020 год

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2019 года № 1271 на 2020 год установлена допустимая доля иностранных работников, от общей численности работников организации, осуществляющей следующие виды деятельности: выращивание овощей (код 01.13.1) – 50%; строительство (раздел F) – 80%; торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1) – 15%; торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) – 15%; торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73) – 0%; торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8) – 0%; торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99) – 0%; деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) – 26%; деятельность автомобильного грузового транспорта (код 49.41) – 26%; деятельность в области спорта прочая (код 93.19) – 25%.


Руководителям организаций, осуществляющим вышеуказанные виды деятельности, в срок до 1 января 2020 года необходимо привести численность используемых иностранных работников в соответствие с настоящим постановлением, руководствуясь требованиям трудового законодательства Российской Федерации.

Допустимая доля иностранных работников не распространяется на иностранных граждан временно или постоянно проживающих в Российской Федерации, граждан государств – членов Евразийского экономического союза, высоквалифицированных специалистов и членов их семей.

Основание для прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, в целях соблюдения постановления Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2019 года № 1271, предусмотрено пунктом 9 части 1 статьи 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации.

Необходимо отметить, что за несоблюдение установленных в соответствии с федеральным законом в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства ограничений на осуществление отдельных видов деятельности предусмотрена административная ответственность (статья 18.17 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).

За получением государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодатель может обратиться в областные государственные казенные учреждения Центры занятости населения городов и районов Иркутской области, по месту регистрации.

 
Рейтинг@Mail.ru
В вашем браузере отключена поддержка Jasvscript. Работа в таком режиме затруднительна.
Пожалуйста, включите в браузере режим "Javascript - разрешено"!
Если Вы не знаете как это сделать, обратитесь к системному администратору.
Вы используете устаревшую версию браузера.
Отображение страниц сайта с этим браузером проблематична.
Пожалуйста, обновите версию браузера!
Если Вы не знаете как это сделать, обратитесь к системному администратору.